Commentaires sur : Comment travailler en Inde? http://www.travaillereninde.com/2008/05/04/comment-travailler-en-inde/ Le blog d'une française travaillant en Inde Fri, 05 Dec 2008 01:01:19 +0000 http://wordpress.org/?v=2.5.1 Par : travaillereninde.com http://www.travaillereninde.com/2008/05/04/comment-travailler-en-inde/#comment-14 travaillereninde.com Fri, 09 May 2008 04:47:08 +0000 http://www.travaillereninde.com/?p=12#comment-14 Hello, desole de repondre tardivement. Pour repondre a vos questions : - entre le brut et le net il faut deduire 30% (jusqu'a 40% pour des tranches supeprieures a 50000). - je ne pense pas qu'il y ait des statuts, il y a juste des intitules de poste. En tout cas, dans ma boite il n'y pas de statut. Par contre il y a des tranches de salaires dont l'imposition va differer. Voila.... Hello, desole de repondre tardivement. Pour repondre a vos questions :
- entre le brut et le net il faut deduire 30% (jusqu’a 40% pour des tranches supeprieures a 50000).
- je ne pense pas qu’il y ait des statuts, il y a juste des intitules de poste. En tout cas, dans ma boite il n’y pas de statut. Par contre il y a des tranches de salaires dont l’imposition va differer.

Voila….

]]> Par : Layla http://www.travaillereninde.com/2008/05/04/comment-travailler-en-inde/#comment-9 Layla Wed, 07 May 2008 09:26:15 +0000 http://www.travaillereninde.com/?p=12#comment-9 Ouahou merci pour votre réactivité! et merci pour vos infos sur le site! Excellentes! Je vais suivre vos conseils et voir ce qu'en pense l'entreprise, sachant que tout le monde (vous y compris) me donne les mêmes conseils, à savoir faire prendre en charge le logement, billet d'avion et sécu à la charge de l'entretien !! Juste pour savoir (si je vous embete pas) quelle différence y a t il entre le brut et le net en inde? 20% systématiquement, comme en France ? Et les salariés ont des statuts (cadre ou non cadre?) Si vous n'avez pas le temps de me répondre pas de soucy! en tout cas merci encore pour ces infos! A bientôt Layla Ouahou merci pour votre réactivité!

et merci pour vos infos sur le site! Excellentes!

Je vais suivre vos conseils et voir ce qu’en pense l’entreprise, sachant que tout le monde (vous y compris) me donne les mêmes conseils, à savoir faire prendre en charge le logement, billet d’avion et sécu à la charge de l’entretien !!

Juste pour savoir (si je vous embete pas) quelle différence y a t il entre le brut et le net en inde? 20% systématiquement, comme en France ?
Et les salariés ont des statuts (cadre ou non cadre?)

Si vous n’avez pas le temps de me répondre pas de soucy! en tout cas merci encore pour ces infos!

A bientôt

Layla

]]> Par : admin http://www.travaillereninde.com/2008/05/04/comment-travailler-en-inde/#comment-5 admin Wed, 07 May 2008 05:27:41 +0000 http://www.travaillereninde.com/?p=12#comment-5 Bonjour, Merci pour vos commentaires. Pour Delhi, un salaire de 50000 roupies est un salaire correct. Sachez que : - un bon logement vous coutera entre 10000 et 15000 roupies/mois (a Delhi) - transport : se rapprocher au maximum de son boulot pour eviter les embouteillages - la nourriture : on peut se debrouiller avec 300 a 600 roupies par jour - sorties : entre 1000 et 2000 roupies pour les boites Donc a priori ca devrait aller mais comme je vous le disais dans mon article, verifiez vos conditions de travail (horaires/vacances/jours de travail). Si le logement/billet d'avion pouvait etre pris par votre entreprise ce serait parfait. Bon courage pour votre negociation! :-) Bonjour,
Merci pour vos commentaires. Pour Delhi, un salaire de 50000 roupies est un salaire correct. Sachez que :
- un bon logement vous coutera entre 10000 et 15000 roupies/mois (a Delhi)
- transport : se rapprocher au maximum de son boulot pour eviter les embouteillages
- la nourriture : on peut se debrouiller avec 300 a 600 roupies par jour
- sorties : entre 1000 et 2000 roupies pour les boites

Donc a priori ca devrait aller mais comme je vous le disais dans mon article, verifiez vos conditions de travail (horaires/vacances/jours de travail). Si le logement/billet d’avion pouvait etre pris par votre entreprise ce serait parfait.

Bon courage pour votre negociation!

:-)

]]> Par : Layla http://www.travaillereninde.com/2008/05/04/comment-travailler-en-inde/#comment-3 Layla Tue, 06 May 2008 22:44:29 +0000 http://www.travaillereninde.com/?p=12#comment-3 Bonjour, J'ai trouvé de super infos sur le recrutement de français en Inde et je vous REMERCIEEEEEEEEEEEE!!! Je viens de recevoir la proposition de la société (locale, basée à New Delhi mais dirigé par des français) Vous pouvez surement m'aider à argumenter mes commentaires : 1/ je suis responsable RH et je gère une 20aine de collaborateurs (designers, intégrateurs, webmasters...) 3/ je prendrai également en charge une BU (formation, recrutement&coaching) où tout est à faire ... Salaire proposé : 50000 rs/mois brut qu'en pensez vous? variable 5% de la marge générée par la BU Ce salaire est il courant chez les francais ayant un contrat local? Grace à vos indications j'ai demandé des infos sur le billet d'avion, le logement, le visa, les vols A/R, la sécu... Mais j'aimerai bien avoir votre avis. Alors n'hésitez pas à me contacter : laylabelgator@aol.com Merci et à bientot! Layla Bonjour,

J’ai trouvé de super infos sur le recrutement de français en Inde et je vous REMERCIEEEEEEEEEEEE!!!
Je viens de recevoir la proposition de la société (locale, basée à New Delhi mais dirigé par des français)
Vous pouvez surement m’aider à argumenter mes commentaires :
1/ je suis responsable RH et je gère une 20aine de collaborateurs (designers, intégrateurs, webmasters…)
3/ je prendrai également en charge une BU (formation, recrutement&coaching) où tout est à faire …

Salaire proposé : 50000 rs/mois brut qu’en pensez vous?
variable 5% de la marge générée par la BU

Ce salaire est il courant chez les francais ayant un contrat local? Grace à vos indications j’ai demandé des infos sur le billet d’avion, le logement, le visa, les vols A/R, la sécu…
Mais j’aimerai bien avoir votre avis. Alors n’hésitez pas à me contacter : laylabelgator@aol.com

Merci et à bientot!

Layla

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