Travailler En Inde

Un article de L’Express a attiré mon attention. Extrait : “Dans le rapport 2008 du Boston Consulting Group sur “les 100 compagnies émergentes qui sont en train de changer le monde”, 20 sont indiennes.”

Les entreprises indiennes sont extrêmement dynamiques, veulent aller très vite et ne rêvent que de développement international. Les entrepreneurs partis de zéro, les success stories, le culte des grands patrons contribuent à entretenir le rêve, tout est possible.

Cet état d’esprit est plutôt agréable quand on vient d’un pays où être entrepreneur n’est pas facile à cause des contraintes financières, des garanties, de l’administration, du juridique. Pourtant, l’entrepreneuriat des Indiens peut faire peur: tout le monde et n’importe qui est entrepreneur et c’est difficile de distinguer le “tchatcheur” du véritable entrepreneur qui fait des choses concrètes et surtout beaucoup d’entreprises sont crées pour disparaitre peu de temps après. Malgré tout, les grandes entreprises indiennes restent des valeurs sûres comme Tata, Reliance, Wipro, Infosys etc.

Si je devais donner un conseil aux personnes qui cherchent à travailler en Inde, ne vous focalisez pas sur les entreprises françaises implantées en Inde, il serait peut-être judicieux de cibler les grandes entreprises indiennes, elles sont quand même en passe de conquérir le monde…