Travailler En Inde

Voila un article intéressant lu dans le quotidien “20 minutes” concernant la polémique concernant une offre d’emploi en Inde parue à l’ANPE :

Un extrait :

“Pour ces deux entrepreneurs français basés en Inde, le salaire proposé par Hangar 17 ICT (10.000 à 20.000 roupies par mois, soit 160 à 320 euros) n’est pas crédible s’il ne s’accompagne pas de ces avantages. «Même les Indiens ne travaillent pas à ce prix-là»”

Cette polémique me dépasse un peu. Le salaire moyen pour le même job varie suivant les villes et un informaticien à Chennai, à Bombay et à Delhi n’aura pas le même salaire puisque le coût de la vie est pris en compte. Mon avis sur la question :

- un salaire de 20000 roupies a Pondichéry est un salaire correct

- les avantages sociaux sont a négocier comme pour tous le monde ici, c’est vrai qu’on a pris l’habitude de les avoir en France, mais voila l’Inde n’est pas la France.

20000 roupies pour un informaticien qui débute et qui habite à Pondichéry, ce n’est pas la mort. Si je devais être candidate sur ce poste, je négocierai le billet d’avion/les frais de visa/le logement/le remboursement des frais médicaux/mon samedi et 25 jours de congés payés par an.

La seule erreur qui a été commise, à mon avis, c’est de publier cette offre à l’ANPE…